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IV Jornadas Anuales de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos
25/01/2017 | COMUNICACIÓN
El pasado 25 de noviembre se celebraron en la sede del Colegio las IV Jornadas Anuales de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RR. HH. (PTORH), organizadas por la Sección de PTORH del Colegio. Su objetivo consiste en poner de manifiesto el papel que los psicólogos desempeñan en las organizaciones, y el valor singular de sus aportaciones técnicas a favor de la eficacia y del bienestar de las personas que las integran.
Desde hace ya varios años se ha puesto de manifiesto la tendencia a favor de la promoción y gestión del bienestar de las personas en las organizaciones, bajo el lema «Bienestar y eficacia en el trabajo». Así nació la idea de crear unos premios para Proyectos Emocionalmente Responsables en las Organizaciones, para reconocer los proyectos que impactan en el desarrollo emocional de las personas en las organizaciones y que facilitan su bienestar.
El entorno profesional es, sin duda, un espacio privilegiado para el desarrollo de las personas, no solo por el tiempo que le dedican, sino por los retos a los que se enfrentan en su trabajo diario, las implicaciones en la calidad de los servicios, y el alcance de sus resultados que el grado de bienestar conlleva.
Según todas las investigaciones realizadas las actividades que fomentan la consciencia y gestión de las emociones, sentimientos y estados de ánimo llevan a que la persona se sienta más capaz, eficiente y mejor, con implicaciones en su compromiso y proactividad con el trabajo, en la capacidad de gestión de problemas, creatividad, afrontamiento de la adversidad, mantenimiento de relaciones fluidas y gratificantes y en su rendimiento.
Con esa misma filosofía se inspiraron otros programas impulsados por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid como la codirección del Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos, junto al Colegio Universitario Cardenal Cisneros, y la convocatoria de los premios a los «Trabajos Fin de Máster de RR. HH.», realizada por el Comité de Organización del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos (Madrid, 2 y 3 de junio de 2016), cuyos diferentes premios y reconocimientos se entregaron durante las jornadas.
La inauguración de las jornadas corrió a cargo de D. Luis Picazo, Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio y Presidente del Comité de Organización del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos.
A continuación se desarrolló una sesión experiencial de Mindfulness, dirigida por Dª Cristina Sánchez Guillén, psicóloga clínica, experta en Mindfulness y miembro del grupo de trabajo Psicología y Coaching del Colegio. Finalmente se impartió una conferencia a cargo de D. José María Peiró Silla, Presidente del Comité Científico-Profesional de Congreso Internacional PTRH, Past-President de la International Association of Applied Psychology, Director de University Research Institute of Human, Resources Psychology IDOCAL, Universitat de Valencia.
Para clausurar las jornadas se hizo entrega de la III edición de los Premios Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid.
Premio «GRANDES ORGANIZACIONES» para empresas con más de 250 trabajadores.
Premio al proyecto «Cuidar al que cuida mediante la Salud Psicosocial», desarrollado por el Hospital Universitario Príncipe de Asturias.
El jurado ha valorado la calidad de su programa, por potenciar la salud ocupacional desde múltiples perspectivas: desde el empleado como persona (qué piensa y cómo se siente), el clima social de trabajo (las relaciones sociales con los compañeros y jefes, el apoyo social, el estilo de liderazgo) y el ambiente dentro del trabajo.
Premio «MEDIANAS Y PEQUEÑAS ORGANIZACIONES» para empresas con menos de 250 trabajadores.
Premio al proyecto «Brote Madrid en Crecimiento», desarrollado por la Fundación Aprender.
El jurado ha valorado la calidad de su programa por el carácter estratégico del proyecto que ha tenido un impacto directo en el clima de confianza de todo el claustro, la mejora de la percepción de su propia capacidad, las relaciones entre ellos, el alineamiento con el proyecto y la metodología del centro y en su trabajo con los alumnos.
La clausura de la jornada corrió a cargo de D María Antonia Álvarez Monteserín, Vicedecana del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
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